Zejména ve velkých firmách se můžete snadno ztratit ve vnitřních předpisech. A aniž byste chtěli, napácháte tím spousty škody sobě i firmě. Přitom existují nástroje a platformy, které vám s orientací v labyrintu právních předpisů pomohou.
Umělé inteligence není nikdy dost, zvláště pokud se ji naučíte využívat efektivně. Využití AI pro chytřejší obchodní operace nabízí i software chytré kanceláře MySmartplace.
Jak často vám zamrzne úsměv na tváři, když otevřete e-mail a místo důležité zprávy vás vítá lavina nepřečtených upomínek, úkolů a newsletterů? Zejména po víkendu nebo dovolené je to obzvláště výživné.
Digitalizace už proběhla – a vy jste si všechny potřebné dokumenty archivovali na jednom místě. Teď už budete vždycky vědět, kam pro ně sáhnout. Navíc je jedno odkud, máte je po ruce neustále.
Zavedení obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) změnilo digitální prostředí a zdůraznilo význam ochrany dat a soukromí. Modul Personální agenda chytrého software MySmartplace nejen že zefektivňuje personální proces, ale také zajišťuje soulad s GDPR a integruje elektronický souhlas v rámci bezpečnosti a efektivity.
Koncept speciálních snídaní plných inovací a možností ve společnosti SmartDorland pokračuje. Druhé ranní setkání, které zasytí nejen vaše žaludky, ale i mozky, chystáme už 4. dubna a jeho tématem bude nejen digitalizace.
Při obchodních operacích hraje modul Zakázkový systém software MySmartplace roli mistra, který do popředí staví výkonné a aktuální schopnosti umělé inteligence (AI). Ta rozhodně není strašákem, ale spíše pomocníkem, který dokáže naši práci usnadnit.
Odměny pro zaměstnance jsou pro mnoho manažerů tvrdý oříšek. Přitom existuje jednoduché řešení. Můžete se rozloučit s těžkopádnými a zastaralými tabulkami. Je tu nová éra odměňování zaměstnanců bez námahy.
Ještě možná pořád tápete a váháte, protože rychlost světa kolem nás je skutečně děsivá. Technologie pomalu ovládají vaši firmu a vy si pořád nejste jisti, jestli je to přínos anebo byste se měli klepat někde pod stolem. My známe odpověď.
Cílová rovinka, anebo začátek dalšího kola? Je to jen na vás.
Jsme za polovinou přechodu vaší firmy na digitalizaci. Úspěšně jsme ukončili první tři kroky a máme před sebou krok předposlední. A ten je v mnoha směrech tím nejdůležitějším, protože v rámci něj definujeme cíle a pravidla, která budou obecně platná, kdybychom proces museli opakovat.